Відновити перевірки мобінгу на роботі: Рада розгляне законопроєкт у другому читанні

Верховній Раді рекомендують до другого читання законопроєкт №11044 про відновлення під час воєнного стану перевірок у випадку скарг на мобінг, тобто принижень і цькування на роботі.

Про це повідомила авторка законопроєкту, народна депутатка від «Слуги Народу», членкиня Комітету ВР з питань освіти, науки та інновацій Юлія Гришина.

«Мобінг – це порушення прав людини у трудових відносинах, яке проявляється через психологічне, економічне та інше насильство з метою приниження людської гідності. На робочому місці від нього потерпають чоловіки й жінки, досвідчені професіонали і молоді працівники», – зазначила Гришина.

Парламентарка нагадала, що в грудні 2022 року набрав чинності закон щодо запобігання та протидії мобінгу. У звʼязку з повномасштабним вторгненням росії було ухвалено Закон «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», яким заборонили проведення позапланових перевірок у сфері праці, крім окремих випадків.

«Отже, перевірки у випадках мобінгу призупинені, але проблема нікуди не поділась. За 2023 рік до Держслужби з питань праці надійшло 553 звернення щодо ознак мобінгу, за 2024-й – 583, за 2025-й – уже 76. І це лише офіційно», – зауважила Гришина.

У разі ухвалення законопроєкту №11044 у другому читанні, додала вона, перевірки щодо мобінгу на роботі відновлять.

«Українцям сьогодні вистачає стресу в повсякденному житті. Тому важливо забезпечувати гідні умови на роботі – без цькування, приниження та тиску», – наголосила Юлія Гришина.