Парламент остаточно ухвалив законопроєкт щодо забезпечення відкритості інформації про розмір оплати праці в держкомпаніях №3952. За це рішення проголосували 324 народних депутатів.
Як зазначив ініціатор законопроєкту, перший віцеспікер парламенту Руслан Стефанчук, інформація про принципи формування та розмір зарплати, винагороди, додаткового блага керівників та посадовців у держкомпаніях оприлюднюватимуться щомісяця. Вона публікуватиметься на офіційних веб-сайтах компаній, а також надаватиметься на прохання громадян.
«Ці нововведення сприятимуть прозорості роботи державних і комунальних компаній, запобіганню корупційним правопорушенням. Вони нарешті дадуть громадськості можливість отримати достовірну та повну інформацію про витрати коштів на оплату праці керівників держпідприємств», – наголосив Руслан Стефанчук.
Таким чином, прозорішими стануть:
• органи управління та керівники юросіб публічного права;
• держпідприємства, які у роботі отримують прибуток;
• господарські товариства, у яких державі чи громаді належить більше 50% акцій.
«Об’єктивна інформація про розмір винагороди за роботу керівництва держкомпаній сприятиме дієвому контролю за ефективним витрачанням публічних коштів. Така інформація, на жаль, досі залишалася закритою для суспільства», – заявив Руслан Стефанчук.
Як нагадав перший віцеспікер, наразі найбільшим власником активів в Україні є держава: 96 держорганів розпоряджаються 3644 держпідприємствами. Недостатній контроль став джерелом корупційних ризиків та збитків. Це підтверджується чисельними публікаціями в ЗМІ та гучними кримінальними провадженнями.