Рада змінила правила добору до поліції для поранених ветеранів

Чинна система добору до поліції не враховувала реальних фізичних можливостей ветеранів, які отримали поранення під час захисту України. Обов’язкова перевірка рівня фізичної підготовки фактично ставала бар’єром для тих, хто має бойовий досвід і прагне продовжити службу вже в правоохоронній системі.

Саме цю проблему покликаний вирішити урядовий законопроєкт №14194, ухвалений Верховною Радою в цілому, – відтепер ветерани війни зможуть вступати до лав поліції без перевірки рівня їхньої фізичної підготовки.

Документ передбачає адаптацію процедури відбору для осіб, звільнених зі служби у зв’язку із захворюванням або пораненням (травмою, контузією, каліцтвом), отриманими під час захисту незалежності, суверенітету та територіальної цілісності України.

Відтепер кандидати, які проходили службу в поліції, ДПСУ, органах цивільного захисту, ЗСУ та інших військових формуваннях і брали участь у бойових діях, звільняються від перевірки рівня їхньої фізичної підготовки – якщо претендують на посади, перелік яких визначатиме МВС.

Як наголосив народний депутат від «Слуги Народу», заступник голови Комітету ВР з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Тарас Тарасенко, йдеться про адаптацію первинної процедури відбору – з урахуванням реальних фізичних можливостей ветеранів та їхнього бойового досвіду. Чинна система не враховувала реальні фізичні можливості ветеранів, і це потрібно було виправити.

«Держава має не лише дякувати, а й створювати умови для того, щоб компетенції, набуті на фронті, працювали в інституціях безпеки й у мирному житті», – переконаний парламентар.

Також, акцентував Тарасенко, це рішення ставить перед урядом і МВС серйозне завдання – забезпечити баланс між справедливістю щодо ветеранів та безпековими стандартами служби поліцейського, яка за своєю природою є державною службою особливого характеру, пов’язаною з підвищеними ризиками для життя і здоров’я, а тому питання фізичної підготовки має безпековий вимір.

Крім того, ухвалення законопроєкту відповідає й Стратегії формування системи повернення з військової служби до цивільного життя до 2033 року.

Практика адаптованого підходу до працевлаштування ветеранів у секторі безпеки не є унікальною, повідомив Тарас Тарасенко. І навів  приклад країн-членів НАТО та ЄС, де діють програми так званого lateral entry або спеціалізованого працевлаштування ветеранів у правоохоронні структури, які передбачають індивідуальну оцінку придатності, а не механічне застосування стандартних тестів.

Зокрема, в США, Великій Британії, Канаді для ветеранів із бойовим досвідом передбачені адаптовані програми відбору та перепідготовки, а також можливість заміщення посад, що не потребують максимальної фізичної витривалості, але потребують аналітичних, оперативних чи управлінських компетенцій.

«Ветеранський досвід має працювати на безпеку держави і в мирному житті, а держава – створювати для цього правові механізми. Ухвалене рішення – це сигнал про те, що фронтовий досвід і служіння державі визнаються цінністю, яка повинна мати продовження в системі публічної безпеки», – резюмував Тарас Тарасенко.