Підвищення пенсій, зарплат та стипендій – основні показники Держбюджету-2022
- 10236
Уряд затвердив проєкт Держбюджету на 2022 рік та направив його на розгляд до Верховної Ради.
«Ключові пріоритети залишилися незмінними – медицина, освіта, армія, інфраструктура, соціальні програми, діджиталізація, підтримка підприємців та економіки», – прокоментував документ прем’єр-міністр Денис Шмигаль.
Він зазначив, що з 1 березня 2022 р. стартує індексація всіх пенсій, а з 1 жовтня 2022 р. пенсіонерам 70-75 років будуть встановлені додаткові щомісячні доплати до 300 грн. Ця норма діятиме для тих, чия пенсія менша за середню зарплату за 2020 р.
Прем’єр нагадав, що з жовтня цього року пенсіонери у віці 75-80 років почнуть отримувати доплати до 400 грн, а з минулого року виплати 500 грн отримують люди старше 80 років.
«Це продовження системної політики встановлення більш справедливих соціальних виплат. Всі кроки зі збільшення пенсій, які ми робили, продовжимо й у 2022 році», – запевнив Денис Шмигаль.
Загалом бюджет Пенсійного фонду збільшиться на 31 млрд грн, зокрема на доплати військовим пенсіонерам передбачено 10,6 млрд грн, перерахунок пенсій чорнобильцям – 2,5 млрд грн.
Також за рахунок збільшення видатків на медицину зростуть зарплати лікарів та середнього медичного персоналу.
«Це дає змогу у 2022 році встановити мінімальну зарплату лікаря на рівні 20 тис. грн. Таке завдання ставив перед нами Президент, і ми його виконуємо», – сказав прем’єр.
Крім того, за словами Дениса Шмигаля, у наступному році зростуть зарплати освітян, стипендії студентів, а також збільшиться грошове забезпечення наших військових.
«Зменшення дефіциту бюджету до 3,5%, зменшення державного боргу, зростання зарплат, стабільний курс гривні, зниження інфляції, рекордний за останні 10 років рівень зростання ВВП – результат наших реформ», – констатував прем’єр.
Також він зазначив, що головний кошторис країни вперше за всі роки незалежності створений на основі трирічної Бюджетної декларації та містить основні ідеї Національної економічної стратегії до 2030 року.
