Пошук Меню
Пошук по сайту:
Закрити

Дистанційна робота за новими правилами: що змінить ухвалений закон

  • 3418
Дистанційна робота за новими правилами: що змінить ухвалений закон

Верховна Рада на законодавчому рівні унормувала питання дистанційної та надомної праці. Відповідний законопроєкт №4051 депутати ухвалили в цілому.

Він розмежовує дві форми роботи – дистанційну та надомну:

✅ дистанційна – працівник сам обирає місце роботи та графік, сам забезпечує необхідні умови праці;
✅ надомна – працює за загальним графіком компанії/підприємства, місце роботи фіксоване і має всі необхідні технічні засоби.

Законопроєкт також передбачає:

✅ дистанційну роботу можна поєднувати з роботою у звичайному режимі;
✅ право на дистанційну роботу мають вагітні жінки, працівники з дитиною до 3 років, двох або більше дітей до 15 років або дитину з інвалідністю;
✅ працівнику на дистанційній роботі гарантується період вільного часу для відпочинку, коли він може переривати будь-який інформаційно-телекомунікаційний зв’язок. Цей період визначається у трудовому договорі про дистанційну роботу.

Поділитись:

  • Facebook
  • Twitter
  • Telegram
  • WhatsApp
  • Viber
guest
0 Коментарі
Вбудовані Відгуки
Переглянути всі коментарі

СТАНЬТЕ ЧАСТИНОЮ ПОЛІТИЧНОЇ ПАРТІЇ «СЛУГА НАРОДУ»!

Приєднатися
Політика конфіденційності даних
підписників газети «Слуга Народу»
Прийняти
Privacy Policy