Зустріч лідерок руху "Зе!Жінки" на Хмельниччині
- 510
Рух “Зе!Жінки” активно розвивається у кожній громаді Хмельниччини. Лідерки руху вже є майже у кожній громаді Хмельницької області. Серед основних завдань руху є підтримка жіночого лідерства всередині партії, взаємодопомога в роботі депутаток, професійне зростання шляхом освітніх тренінгів, партійне мережування з метою збільшення політичної участі жінок та їхнього впливу на ухвалення рішень.
На зустрічі обговорили завдання, які поставлені у роботі на наступний квартал. Серед ключових завдань лідерки руху визначили реалізацію проєкту “Безпека дитинства”, популяризацію економічної та гендерної рівності, а також рівності в освіті, запровадження економічного паспорта українця.

Лідерка руху “Зе!Жінки” на Хмельниччині Оксана Натальська закликала активізувати свою діяльність на місцях заради реалізації проєктів.
“Ми маємо усі можливості для реалізації на місцях наших планів та завдань. Тому сьогодні важливо використати їх на максимум, аби зробити свій внесок у забезпечення гідного рівня якості життя своїм громадам”, – зазначила Оксана Натальська.
Також у заході взяла участь народна депутатка України, менторка руху “Зе!Жінки”, яка відзначила активність активістів “Зе!Жінок” та подякувала за співпрацю.

“Я рада, що до ініціатив Олени Зеленської долучились жінки у всіх регіонах та громадах. На сьогодні, існує велика кількість проєктів, які потребують підтримки від держави. І ми з вами впевнена, спільно зможемо реалізувати ці проєкти на Хмельниччині”, – зазначила Олена Копанчук.
Жінкам було представлено ідею економічного паспорта українця, про яку розповіла Ольга Філіппова, координатор руху “Зе!Жінки” міста Хмельницького.

“Серед нас багато мам, які розуміють важливість для дитини мати стартовий економічний капітал, який буде накопичуватись протягом життя та з набуттям повноліття дитиною може бути витрачений на передбачені законами статті. Це дасть змогу як дівчаткам, так і хлопчикам розпочати доросле життя в однакових умовах. Адже, як відомо, в Україні все ще зберігається принцип нерівної оплати праці, коли жінки за ті самі посади отримують меншу заробітну плату ніж чоловіки”, – під час виступу зазначила Ольга Філіппова.
